Esto é o que sucede no concurso de traslados da escala de estatística e anuncia o camiño da extinción que xa inciaron cos postos públicos en xeral e que sufren en marior medida canto máis pequena é a escala.
A realidade é que a amortización de postos de libre designación non leva a mesma intensidade cos de concurso, co que se está a producir unha inversión da piramide de recursos humanos máis que evidente no que cada vez máis choio acaba sendo subcontratado. O obxectivo final: privatizar todas as funcións posibles. Os efectos: menos servizos públicos, menos postos para concursos ou promoción profesional e tamén máis posibilidade de corrupción.
Ningún comentario:
Publicar un comentario