martes, 27 de xuño de 2023

Tortuoso traslado de unha subdirección de Facenda da Pastoriza para Feans


Se queres traballar en un lugar (por chamarlle de algún xeito) en peores condicións que estar en prisión podes ir a traballar a Subdirección Xeral de Inspección e Control dos Fondos Públicos Europeos.

É unha das subdireccións con máis traballadores da Xunta de Galicia por rolda  as 39 traballadoras. Ata o de agora estaban situados  no edificio da Pastoriza,  e trasladáronos para os antigos locales onde estaba o GAIN en Feans,

Por certo nin nos notificaron a Xunta de Persoal e o Comite de Empresa de Servizos Centrais (SSCC) dese traslado, como e perceptivo e máis de un mes despois de mover a maior parte da Subdirección siguen no directorio telefónico da Xunta que están na Pastoriza, nen tampouco foi notificado do cambio o  Servizo de Prevenzon de Riscos Laborais.

Terán algo ou moito que agachar??, dende a Xunta de Persoal de SSCC xa se solicitou unha avaliación de riscos deste “novo” centro de traballo, xa que dende o noso punto de vista non reúne os requisitos mínimos para ser unha oficina de traballadores que por riba teñen atención o publico.

Están nun semi-sótano que só ten luz e ventilación natural por a porta de entrada, non ten fiestras  en nengún despacho, a luz artificial falla por todos lados xa que están máis da metade das luminarias fundidas, cables por todos lados, mesas que si lle pos algo encima vanse o chan, inúndase cando chove, ¡¡¡como que en Santiago de Compostela non chove nunca!!!, e o inundarse incha a madeira e non poden abrir algún despacho....

Queres paguita extra? Fala cos xestores de AMTEGA


Eres bo traballador/a?, eres sumiso/a?, eres do partido?, fas o que che mandan sen rechistar?, ou simpremente coincide que traballas na Axencia para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA)?, pois si e así estas en hora boa, podes ter unha boa productividade na nómina sen que nadie se entere, claro saltandose a normativa que regula estes pagos, facendoa dixital, oscurantista e arbitraria, a normativa que regula estes pagos vai de seguido:

Incentivos económicosA participación nos grupos de traballo ou unidades poderá ser incentivada coa percepción dun complemento de produtividade ou compensada con gratificacións extraordinarias, e corresponderá a cada centro directivo a elección, de xeito motivado, do tipo de incentivo.

O complemento de produtividade, que estará ligado á consecución de obxectivos, estará especialmente indicado na realización de tarefas de especial complexidade, dedicación e esforzo en que a iniciativa e o interese do persoal empregado público resulten decisivos na consecución dos obxectivos establecidos.

Produtividade: O complemento de produtividade que, se é o caso, se destine a retribuír o especial rendemento, a actividade extraordinaria e o interese ou a iniciativa con que o persoal funcionario desempeñe o seu traballo, nos termos establecidos na disposición transitoria décima da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia.

O complemento de produtividade establecerase de acordo con criterios obxectivos que aprobe o Consello da Xunta de Galicia, por proposta da consellaría correspondente e logo do informe da Dirección Xeral da Función Pública, da Dirección Xeral de Simplificación Administrativa e da Dirección Xeral de Planificación e Orzamentos, unha vez escoitados os órganos de representación do persoal. Os complementos de produtividade débense facer públicos nos centros de traballo.

xoves, 15 de xuño de 2023

Horario de verán 2023

 Horario oficial:

Do 16 de xuño ata o 15 de setembro deberán realizarse 6 horas diarias continuadas de traballo entre as 8:00 e as 15 horas. O cálculo do cumprimento da xornada laboral será en cómputo diario.

Horario flexibilidade automática:

Do 16 de xuño ata o 15 de setembro, deberán realizarse 6 horas diarias continuadas de traballo entre as 8:00 e as 15 horas. O cálculo do cumprimento da xornada laboral será en cómputo diario.

Ata o 30 de xuño será posible compensar débeda do mes de maio e ata o 31 de xullo débeda da primeira quincena do mes de xuño. O tramo horario de compensación será de 8:00 a 15:00 horas.

Horario flexibilidade conciliación:

Do 16 de xuño ao 15 de setembro, deberán realizarse 6 horas de traballo diarias na franxa horaria autorizada pola Secretaría Xeral Técnica na resolución de concesión de flexibilidade por conciliación. O Cálculo do cumprimento da xornada laboral, será en cómputo mensual.

Ata o 30 de xuño será posible compensar débeda do mes de maio e ata o 31 de xullo débeda da primeira quincena do mes de xuño.

Horario redución de xornada de traballo diaria:

A Xanela. Boletín de CIG-Autonómica. Xuño-2023

 

Descarga A Xanela, o boletín da CIG-Autonómmica de xuño do 2023

- Restituír os dereitos recortados no 2012

A CIG insta a Xunta a restituír os dereitos recortados ao persoal público coa escusa da crise en 2012, sen agardar á sentenza tras a denuncia que presentamos no 2019.

- Concursos de traslados

A incompetencia da dirección política da Administración Autonómica de Galiza.

- A xornada de 35 horas e a semana de 4 días

- O ritmo dos procesos selectivos (e a promoción interna)

- Novos chiringuitos na Xunta

Presentámosche a Rede de "polos de emprendemento".

- Como contactar e recibir información da CIG-Autonómica