No canto de contratos, o Parlamento
opta por cubrir as súas necesidades de arquivo, informática,
comunicación ou publicacións mediante a figura precaria da “bolsa de
formación”.
O DOG do luns 14/10 publica o anuncio da convocatoria por Parte do Parlamento de Galiza de 8 bolsas e formación
en diferentes áreas: 4 de arquivo, biblioteca e documentación, 2 de
informática, 1 de comunicación institucional e outra máis en
publicacións. Estas bolsas veñen sendo convocadas ano tras ano.
Teoricamente son bolsas de formación, e
polo que nos consta, polo menos no eido dos arquivos, non hai personal
técnico especializado no Parlamento, polo que cabe preguntarse quen lles vai proporcionar a formación?
Por outro lado, chama a atención que
haxa 4 bolsas de formación nun departamento no que traballan 3 persoas
(un facultativo e dous axudantes), Qué inflada "becarial", non? Non será
que @s bolseir@s van facer o traballo puro e duro? A ratio de bolseiros nunca pode superar o 10% do cadro de persoal para poder ser considerado como “formación”.
Outro aspecto que marca a diferenza entre o contrato e a bolsa é se o traballo desenvolto pola persoa é aproveitable.
O traballo desenvolto anos atrás por este persoal bolseiro non se
destrúe, non é un exemplo, forma parte do traballo diario dos distintos
departamentos no que se integran.
Cómpore destacar que existen contratos de formación, para ter a xente en condicións axeitadas de seguridade e compensación económica; e non pagar 1000 euros brutos/mes
a mozas e mozos hipercualificados que na súa desesperación por non ter
que marchar do país para traballar, aceptan este traballo precario,
cobrando a metade e sen dereito a seguridade social.
Existe nas Administracións Públicas,
nestes momentos de escasez, unha volta ao traballo precario, ás
subcontratas, privatizacións e tamén ao “becariato” como modo fácil de conseguir man de obra cualificada e barata
que non é de recibo e que só serve para agochar, precarizar e abaratar
os postos de emprego público. Véxase tan só en arquivos as bolsas
municipais da Xunta ou as bolsas do arquivo da Deputación, ou nos
Servizos Centrais da Xunta a recente convocatoria de bolsas na Dirección Xeral do Comercio.
Para a CIG resulta unha vergoña que unha
institución defensora da legalidade, como o Parlamento, bote man das
bolsas de formación para bordear a normativa laboral co obxectivo de abaratar e agochar o que deberan ser postos de emprego público.
Ningún comentario:
Publicar un comentario