O colectivo de xubilados/as da CIG mobilízase en defensa das pensións públicas

Demandan a revalorización das pensións consonte o IPC e o incremento das mínimas

O colectivo de xubilados/as e pensionistas da CIG concentrouse este mércores diante das oficinas do INSS de Compostela, Ferrol, Pontevedra, Lugo e Vigo -onde ademais ocuparon o edificio- en defensa do sistema público de pensións e para desmontar a “mentira” de que non é viábel. Xunto a isto denunciaron as consecuencias das reformas, demandaron a revalorización anual das pensións atendendo ás subas do IPC, garantías para a sustentabilidade do sistema público e un incremento das pensións mínimas para que se equiparen, como mínimo, ao Salario Mínimo Interprofesional.

O acordo de Madrid asinárono con datos falsos: a temporalidade real na Xunta dispárase ata o 24,50%

Para o Ministerio de Hacienda só hai un 4% de temporalidade no persoal do ámbito da Función Pública galega mentres que as estatísticas da Xunta mostran que hai un 24,50%.

Nos documentos anexos que nos presentaron na Mesa Xeral das Administracións Públicas en Madrid para que asinásemos o Acordo para a mellora do emprego público, consta para o Ministerio de Hacienda e Función Pública que a porcentaxe de interinidade na Administración da Xunta de Galiza (persoal funcionario e laboral das consellarías e Organismos Autónomos, excluído persoal docente e estatutario do SERGAS) é do 4%. Esto é, que sobre un total de 15.944 efectivos hai falsamente 633 persoas con vínculo interino ou temporal.

Se o obxectivo é reducir a temporalidade na Administración ata o 8%, a Administración galega segundo o texto e as táboas do acordo non tería nada que reducir.

Reordenación de categorías laborais dos grupos IV e V

A Dirección Xeral de Función Pública retoma a súa intención de reordenar/refundir categorías do persoal laboral da Xunta de Galiza, nesta ocasión relativa aos grupos IV e V. Dan de prazo ata o día 12 de abril para presentar alegacións. Descargar proposta de ordenacion de categorias grupos IV e V

Para que non quede no esquecemento, lembramos que este asunto ven de vello: a última proposta relativa a todos os grupos fora do 30/12/2016, e a última relativa só aos grupos IV e V fora o 04/07/2016.

Reunión do Comité Intercentros de Saúde Laboral: solicitamos que a gripe se excepcione das enfermidades que sofren desconto por IT

Política Social e Medio Rural, as consellerías que acaparan os 50% dos accidentes de traballo.

O dia 30 de marzo reuniuse o Comité Intercentros de Saúde Laboral e tratáronse os seguintes asuntos: protocolo de avaliación de riscos psicosociais, memoria actividade preventiva do 2016, enfermedades infectocontaxiosas como enfermidades laborais, nova configuración dos comités de saúde laboral, persoal dos servizos de prevenzón e varios.

A Xunta desobedece as leis e non crea os arquivos aos que está obrigada

A Xunta de Galiza está a incumprir o mandato da Lei galega 7/2014 de arquivos e documentos impulsada polo goberno do PP e aprobada polo Parlamento de Galiza.

Cando en 1990 Galiza asumiu competencias en Cultura, basicamente asumiu persoal vinculado aos arquivos históricos. Trala ampliación de competencias e co desenvolvemento da estrutura administrativa fíxose necesario crear arquivos nas consellerías. Así creáronse no ano 2005 tres arquivos centrais para as áreas de cultura e turismo, política social e industria.

O resto nin se sabe nin quere nin conta, e xa non é unha obriga moral ou instrumental, é unha obriga legal. A maiores compre dicir que os arquivos centrais xa se converteron nun instrumento transversal da propia Administración ao igual que a asesoría xurídica ou a intervención pois cobren as demandas de todas as consellerías, pois todas necesitan de xestión documental; tanto en papel como electrónica.

Publicada a orde da axuda de pagamento único por filla/o menor de 3 anos

O prazo de presentación das solicitudes ábrese o martes 4 de abril e remata o 26 de maio.

O martes 4 de abril, ábrese o prazo para solicitar a prestación económica de pagamento único por fillas e fillos menores de tres anos, correspondente a 2017. Novamente, quedan excluídas destas axudas as persoas que o pasado ano presentaran a declaración da renda, aínda sen ter a obriga de facelo.

Boletín CIG - Saúde Laboral Nº 23

O Boletín CIG-Saúde Laboral Nº 23 pode descargarse premendo na seguinte ligazón ou acudindo á portada da web, ao espazo específico que ocupa o Boletín. O Boletín CIG Saúde Laboral únicamente se publica en formato dixital.

No sumario deste número atopamos baixo o epígrafe A Fondo, o artigo "Seguridade e saúde laboral dos/as traballadores/as de ETT: boas prácticas en coordinación empresarial e formación", que inclúe un Informe sintético do Grupo de Traballo da Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo creado co fin de identificar deficiencias en relación a estos temas e aportar posibles solucións.

Dentro do capítulo denominado Información, o Boletín acolle os artigos "A dixitalización e o futuro do emprego" e "Estratexia visión cero".