A CIG denuncia o desmantelamento das oficinas agrarias comarcais

Dende a central advirten de que falta xa unha quinta parte do persoal por amortizacións ou falta de dotación orzamentaria

A CIG-Administración Autonómica denuncia que a falla de dotación de persoal e medios nas oficinas agrarias e a privatizacion ou extinción das funcions que realizan os profesionais destas oficinas de atención ao cidadán, labrego/a e gandeiro/a “producirán a sua desaparición en poucos anos”.

A necesidade de asentar poboación no rural que dinamice un sector primario produtivo compatible co entorno e o medio, asegure a prestación de servizos na poboación e sirva como única medida sostible a curto e medio prazo contra as vagas de incendios forestais “contraponse coa política da Xunta de Galiza que está a realizar un desmantelamento efectivo das oficinas agrarias comarcais, precisamente na lexislatura que Feijóo denominou do medio rural".

A Xunta privatiza a elaboración de informes sobre o impacto das obras no patrimonio cultural

A CIG denuncia que TRAGSATEC non ten persoal cualificado e esixe a creación de prazas na Dirección Xeral

O pasado 25 de marzo saía publicado no Diario Oficial de Galiza unha nova encomenda de xestión con TRAGSATEC pola cal se externaliza parte do servizo de elaboración dos informes sobre o impacto das obras que afectan a bens do patrimonio cultural e á súa contorna de protección. A CIG denuncia esta nova externalización de emprego público e esixe á Xunta que cree as prazas necesarias neste departamento para garantir a tutela do patrimonio cultural.

A encomenda, por valor de preto de 150.000 euros, ten unha duración de catro meses e carácter retroactivo a inicios de marzo, unha artimaña coa que a Xunta pretende dar visos de legalidade ao traballo que TRAGSATEC veu desenvolvendo para a Dirección Xeral de Patrimonio entre xaneiro e marzo, logo de ter rematado a vixencia dun primeiro contrato en decembro.

A CIG reclama do goberno galego que supere a taxa de reposición imitando á OPE do Estado

Limítase a cubrir baixas mentres a Administración Xeral supera en 2.843 prazas

A Xunta de Galiza vén de anunciar unha oferta de emprego público (OEP) para 2019 que a CIG valora como insuficiente e que non mantén nin recupera emprego perdido xa que apenas cobre as baixas que se produciron o ano pasado. A falta de interese do Goberno galego en recuperar o emprego que destruíu nos últimos anos nos servizos públicos faise patente ao comparar a súa OEP coa que vén de presentar a Administración Xeral do Estado, que supera amplamente a taxa de reposición de efectivos.

Esiximos que a Xunta deixe de xogar eleitoralmente cos concursos de traslados e que os faga permanentes

A Xunta de Galicia anunciou hoxe ás organizacións sindicais na reunión da Comisión de Persoal que nos vindeiros meses convocará un concurso de traslados para persoal funcionario con 1.500 postos, o que supón un incremento do 16% respecto ao anterior concurso.

Así comezaba a nota de prensa que sacou a Xunta ese mesmo día tras a Comisión de Persoal. Pouco despois chegaba o ansiado borrador que xa vos comentamos nesta nova xunto co que máis importa: o cando. E precisamente no cando ten moito que ver esta nota a a vindeira batería de citas eleitorais e ter medianamente contento ao persoal público.

É unha fraude que teñan pensado convocar en maio de 2019, cando precismanente se cumpren 4 anos da anterior convocatoria. Unha fraude tendo en conta o que se dicía na antiga Lei de Función Pública, que con menos medios electrónicos falaba desa frecuencia de 1 ano sempre incumprida porque primaban "as necesidades do servizo" ou ter a case todo o mundo en comisión de servizo, máis ben. 

Xa está en marcha o maratón profesional na Xunta, con dificultades técnicas adicionais

Xa está en marcha o maratón profesional na Xunta.

O pasado 28 de marzo publicouse no DOG a orde que regulamenta o acceso extraordinario ao grao I para persoal funcionario de carreira e persoal laboral fixo (co chantaxe engadido de que adquira o compromiso de funcionarizarse...).

O luns, 1 de abril, abriu oficialmente a aplicación no Portax para facer as solicitudes e xa tivemos un montón de queixas sobre os problemas técnicos para solicitala ou simplemente para acceder ao propio Portax a facer outras xestións alleas á carreira profesional.

As solicitudes están acumulándose todas nestes primeiros días con expectativa de que entre así xa na nómina de abril. Cómpre recordar que o prazo para solicitude é de 4 meses e que a carreira cobrarase, de ter dereito, con efectos económicos desde o 1 de xaneiro. En todo caso, demandamos a Función Pública que informe polo miudo desta situación e a corrixa canto antes para non perxudicar os nosos dereitos.

Admitida a trámite a demanda da CIG polo Acordo de Concertación do Emprego Público de Galiza

O Tribunal Superior de Xustiza de Galiza admite a trámite o recurso contencioso-administrativo presentado pola CIG contra a Orde do Acordo de Concertación do Emprego Público de Galiza pactado pola Consellería de Facenda e os sindicatos CCOO e UGT.

Desta forma da comezo a loita xudicial da CIG para a salvagarda dos dereitos do persoal e así dar solución das inxustizas deste mal Acordo que non recupera os dereitos laborais e económicos perdidos na última década e establece discriminacións entre o persoal empregado público.

Nesta demanda a CIG fixa os seguintes obxectivos:

E por que non unha promoción interna como a funcionarización?

No Acordo de concertación que asinaron CCOO e UGT xunto coa Administración, establecen un proceso de funcionarización para o persoal laboral fixo. Ao fío deste proceso, que sería unha promoción interna horizontal, a Xunta e os asinantes do acordo establecen unha promoción interna vertical encuberta para determinadas categorías subíndoas de subgrupo.

Nese proceso a maioría das categorías de persoal laboral quedan fóra da reclasificación, e por suposto, todo o persoal funcionario, pero o certo é que esa reclasificación a van facer e non parece haber ningún impedimento.

De aí, que si se pode facer para determinadas categorías de persoal laboral tamén se poderá facer para todo o persoal funcionario que voluntariamente acepte. E máis cando no borrador da OEP de 2019 só se contemplan 263 para a promoción interna das 2.653 totais de todos os corpos, xerais e especiais, e escalas.