Sindicato Nacionalista de Clase
martes, 25 de abril de 2017
luns, 24 de abril de 2017
Queremos Galego convoca manifestación “de unidade” a favor da nosa lingua en Santiago o 17 de maio
Baixo o lema “en galego sen límites” para evidenciar os obstáculos para vivir en galego
A plataforma cidadá Queremos Galego, composta por máis de 500 colectivos sociais de todo tipo e da que a CIG fai parte, anunciou hoxe a convocatoria dunha multitudinaria manifestación para o 17 de maio baixo o lema “en galego sen límites”. A manifestación percorrerá as rúas de Santiago de Compostela saíndo ás 12h da Alameda
O anuncio foi realizado hoxe polo voceiro de Queremos Galego, Marcos Maceira, acompañado de membros da Xestora da plataforma cidadá, que sinalaron que ao longo dos próximos días e até a data da convocatoria desenvolverase diversos actos nas comarcas galegas para informaren da convocatoria. Na web www.queremosgalego.gal indicarase os horarios e prezos dos buses que se porán a disposición de todas as persoas que desexaren acudir a Compostela a impulsar a plena normalización da lingua galega.
venres, 21 de abril de 2017
A campaña pola recuperación de dereitos marcará celebración do 1º de Maio
A CIG convoca 13 mobilizacións para conmemorar o Día Internacional da Clase Obreira
A CIG aproveitará a celebración do Primeiro de Maio, Día Internacional da Clase Obreira, para continuar coa súa campaña a prol da recuperación dos dereitos laborais e sociais roubados coa escusa da crise e para reclamar a derrogación das sucesivas reformas antiobreiras. A central conmemorará esta data coa convocatoria de 13 mobilizacións nas principais localidades do país baixo o lema “Recuperar os nosos dereitos, derrotar as reformas”.
xoves, 20 de abril de 2017
Aniversario da AMTEGA: 5 anos de privatizacións
Torta de celebración dos 5 anos da AMTEGA |
Cúmprense nestas datas cinco anos da creación e posta en funcionamento da AMTEGA, ese monstro creado polo amigo Feijoo cun único fin: contratar os seus servizos a empresas externas.
Aos poucos, a AMTEGA foi apropiándose dos recursos humanos, materiais e económicos que antes dependían das consellerías, para conseguir facer una xestión máis opaca dos recursos e multiplicar os contratos ás empresas amigas. O seu afán devorador non ten límites: o último en caer no seu bandullo foi o CIXTEC, suprimido na disposición adicional quinta da Lei 2/2017, do 8 de febreiro, de medidas fiscais, administrativas e de ordenación; semella ser insaciable!
Aos poucos, a AMTEGA foi apropiándose dos recursos humanos, materiais e económicos que antes dependían das consellerías, para conseguir facer una xestión máis opaca dos recursos e multiplicar os contratos ás empresas amigas. O seu afán devorador non ten límites: o último en caer no seu bandullo foi o CIXTEC, suprimido na disposición adicional quinta da Lei 2/2017, do 8 de febreiro, de medidas fiscais, administrativas e de ordenación; semella ser insaciable!
martes, 18 de abril de 2017
Horas extras do persoal médico do SERGAS para cubrir as deficiencias de persoal en Política Social
A Xunta vén desatendendo dende hai anos os equipos de valoración e orientación (EVO) que son os que determinan o grao de discapacidade das persoas que así o solicitan. A falta de persoal fai que o tempo de espera media das persoas usuarias sexa de ano e medio ou dous anos.
Ante isto se lle ten reclamado á Administración incrementar os equipos multidisciplinares dos EVO, xa que esta tardanza non ven derivada dun pico de traballo senón que é estrutural o cal implica que se debería incrementar o número de equipos e a creación de postos para axilizar a xestión dos expedientes de incapacidade, creando postos de persoal médico, psicólogos/as e traballadores/as sociais.
Ante isto se lle ten reclamado á Administración incrementar os equipos multidisciplinares dos EVO, xa que esta tardanza non ven derivada dun pico de traballo senón que é estrutural o cal implica que se debería incrementar o número de equipos e a creación de postos para axilizar a xestión dos expedientes de incapacidade, creando postos de persoal médico, psicólogos/as e traballadores/as sociais.
luns, 17 de abril de 2017
Apertura do prazo para solicitar praza nas residencias de tempo libre
Residencia de tempo libre de Panxón-Nigrán |
No DOG do 12 de abril publícase a ORDE do 7 de abril de 2017 pola que se convoca o procedemento de adxudicación de estadías e servizos nas residencias de tempo libre adscritas a consellería de Política Social para o ano 2017.
O prazo de presentación de solicitudes abrirase ao día seguinte da
publicación desta orde no DOG e rematará o 2 de
maio de 2017.
Esta orde ten por obxecto convocar o procedemento de adxudicación de estadías e servizos para o ano 2017 das residencias de tempo libre de Panxón e O Carballiño, sitas nas localidades de Panxón-Nigrán (Pontevedra) e O Carballiño (Ourense), respectivamente, e adscritas á Consellería de Política Social.
martes, 11 de abril de 2017
A Xunta declara o período de alto risco de incendios forestais co persoal de reforzo na casa
O sector de Autonómica demanda que sexa contratado por un período mínimo de 9 meses
O xoves 13 de abril comeza o período de alto risco -no que a loita contra incendios forestais se refire - declarado pola Consellería do Medio Rural. Porén, denuncia o sector de Autonómica da CIG-Administración, como xa é habitual, ao mesmo tempo que se declara a situación de alto risco por razóns de vento e previsións para os vindeiros días, non se activa ao persoal propio da administración destinado a este período.
Concurso escalas sanitarias: relación de postos excluidos
A Dirección Xeral de Recursos Humanos do Sergas enviounos a relación de postos que pretenden excluír do concurso de traslados de persoal funcionario de escalas sanitarias incluíndo a información da causa da exclusión, extremo que non nos fora facilitado anteriormente; un total de 37 postos. Dan de prazo ata o martes, 18 de abril, para presentar alegacións ás prazas.
Deste xeito, as persoas responsábeis da dirección do Sergas cumpren coa súa palabra e coa obriga de negociar con atención aos principios de obrigatoriedade, boa fe negocial, publicidade e transparencia que, inicialmente, non foron respetados e que motivou que motivou a denuncia pública e petición escrita da CIG.
venres, 7 de abril de 2017
Comisións de servizo, adscripcións e prórrogas de persoal funcionario durante marzo do 2017
Achegamos os datos das adscripcións, comisións e prórrogas (non hai revogacións) deste pasado mes de marzo. Descargar.
Así a bote pronto a máquinaria comisional xa está a pleno rendemento e as prórrogas (107) xa voltan a superar ás novas comisións (73). Así mentres respecto a febreiro, as novas comisións manteñénse no mesmo número, as prórrogas autorizadas dispáranse pasando de 47 a 107.
Así a bote pronto a máquinaria comisional xa está a pleno rendemento e as prórrogas (107) xa voltan a superar ás novas comisións (73). Así mentres respecto a febreiro, as novas comisións manteñénse no mesmo número, as prórrogas autorizadas dispáranse pasando de 47 a 107.
Fondo de Acción Social ridículo e iso que "a crise xa é historia"
O xoves 6/4/2017 tivemos unha reunión os sindicatos con representantes da Xunta de Galicia para tratar o Fondo de Acción Social (FAS). Desde a CIG pedimos o seguinte:
- Solicitamos dotar o fondo de acción social co 1% da masa salarial.
- A recuperación de todas as axudas de antes da crise e aumentalas progresivamente.
- Que a concesión de todas as axudas sexa polo nivel de renda das familias.
- Os compañeiros de MUFACE e de outras administracións teñen dereito a axudas, por que aquí na Xunta de Galiza non as temos?
- Cando se van a publicar no DOG?
Sanidade oculta información das prazas que retira do concurso de escalas sanitarias
A Administración retira prazas do concurso de traslados do persoal funcionario das escalas sanitarias, e négase a trasladar á representación do persoal as causas que o motivan en cada caso.
Estamos ante un concurso de traslados do que tivemos o primeiro borrador no ano 2014, e do que van excluir a participación dunha parte do persoal funcionario, moi condicionado pola cantidade de anos dende o anterior proceso selectivo e afectado polo peche dos laboratorios de saúde pública de Coruña, Ourense e Pontevedra.
Dende ese primeiro borrador do 2014, aparentemente o concurso vai sair no 2017. A tal efecto, e como parte da negociación, a Dirección Xeral de Recursos Humanos do Sergas achegounos a relación de prazas vacantes a ofertar, pero das que non ofertan limitáronse a dar unha xenérica información verbal.
Listas de contratación de escalas sanitarias
No DOG do venres 7 de abril publícase a Resolución da Dirección Xeral de Recursos Humanos do Sergas pola que fan pública a orde de prelación e a puntuación definitiva das listas de substitución para postos de persoal funcionario da escala de saúde pública e Administración sanitaria (Lei 7/1989), para as clases seguintes:
Convocados cursos de linguaxe administrativa
O prazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturais
No DOG do venres 7 de abril publicouse a convocatoria de cursos de linguaxe administrativa galega para o persoal que preste servizo na Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia e das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico. Estos cursos están organizados pola EGAP en colaboración coa Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria, a través da Secretaría Xeral de Política Lingüística.
Convócase as seguintes edicións de 25 prazas cada unha:
mércores, 5 de abril de 2017
O colectivo de xubilados/as da CIG mobilízase en defensa das pensións públicas
Demandan a revalorización das pensións consonte o IPC e o incremento das mínimas
O colectivo de xubilados/as e pensionistas da CIG concentrouse este mércores diante das oficinas do INSS de Compostela, Ferrol, Pontevedra, Lugo e Vigo -onde ademais ocuparon o edificio- en defensa do sistema público de pensións e para desmontar a “mentira” de que non é viábel. Xunto a isto denunciaron as consecuencias das reformas, demandaron a revalorización anual das pensións atendendo ás subas do IPC, garantías para a sustentabilidade do sistema público e un incremento das pensións mínimas para que se equiparen, como mínimo, ao Salario Mínimo Interprofesional.
O acordo de Madrid asinárono con datos falsos: a temporalidade real na Xunta dispárase ata o 24,50%
Para o Ministerio de Hacienda só hai un 4% de temporalidade no persoal do ámbito da Función Pública galega mentres que as estatísticas da Xunta mostran que hai un 24,50%.
Nos documentos anexos que nos presentaron na Mesa Xeral das Administracións Públicas en Madrid para que asinásemos o Acordo para a mellora do emprego público, consta para o Ministerio de Hacienda e Función Pública que a porcentaxe de interinidade na Administración da Xunta de Galiza (persoal funcionario e laboral das consellarías e Organismos Autónomos, excluído persoal docente e estatutario do SERGAS) é do 4%. Esto é, que sobre un total de 15.944 efectivos hai falsamente 633 persoas con vínculo interino ou temporal.
Se o obxectivo é reducir a temporalidade na Administración ata o 8%, a Administración galega segundo o texto e as táboas do acordo non tería nada que reducir.
Reordenación de categorías laborais dos grupos IV e V
A Dirección Xeral de Función Pública retoma a súa intención de reordenar/refundir categorías do persoal laboral da Xunta de Galiza, nesta ocasión relativa aos grupos IV e V. Dan de prazo ata o día 12 de abril para presentar alegacións. Descargar proposta de ordenacion de categorias grupos IV e V
Para que non quede no esquecemento, lembramos que este asunto ven de vello: a última proposta relativa a todos os grupos fora do 30/12/2016, e a última relativa só aos grupos IV e V fora o 04/07/2016.
martes, 4 de abril de 2017
Reunión do Comité Intercentros de Saúde Laboral: solicitamos que a gripe se excepcione das enfermidades que sofren desconto por IT
Política Social e Medio Rural, as consellerías que acaparan os 50% dos accidentes de traballo.
O dia 30 de marzo reuniuse o Comité Intercentros de Saúde Laboral e tratáronse os seguintes asuntos: protocolo de avaliación de riscos psicosociais, memoria actividade preventiva do 2016, enfermedades infectocontaxiosas como enfermidades laborais, nova configuración dos comités de saúde laboral, persoal dos servizos de prevenzón e varios.
luns, 3 de abril de 2017
A Xunta desobedece as leis e non crea os arquivos aos que está obrigada
A Xunta de Galiza está a incumprir o mandato da Lei galega 7/2014 de arquivos e documentos impulsada polo goberno do PP e aprobada polo Parlamento de Galiza.
Cando en 1990 Galiza asumiu competencias en Cultura, basicamente asumiu persoal vinculado aos arquivos históricos. Trala ampliación de competencias e co desenvolvemento da estrutura administrativa fíxose necesario crear arquivos nas consellerías. Así creáronse no ano 2005 tres arquivos centrais para as áreas de cultura e turismo, política social e industria.
O resto nin se sabe nin quere nin conta, e xa non é unha obriga moral ou instrumental, é unha obriga legal. A maiores compre dicir que os arquivos centrais xa se converteron nun instrumento transversal da propia Administración ao igual que a asesoría xurídica ou a intervención pois cobren as demandas de todas as consellerías, pois todas necesitan de xestión documental; tanto en papel como electrónica.
Publicada a orde da axuda de pagamento único por filla/o menor de 3 anos
O prazo de presentación das solicitudes ábrese o martes 4 de abril e remata o 26 de maio.
O martes 4 de abril, ábrese o prazo para solicitar a prestación económica de pagamento único por fillas e fillos menores de tres anos, correspondente a 2017. Novamente, quedan excluídas destas axudas as persoas que o pasado ano presentaran a declaración da renda, aínda sen ter a obriga de facelo.
Boletín CIG - Saúde Laboral Nº 23
O Boletín CIG-Saúde Laboral Nº 23 pode descargarse premendo na seguinte ligazón ou acudindo á portada da web, ao espazo específico que ocupa o Boletín. O Boletín CIG Saúde Laboral únicamente se publica en formato dixital.
No sumario deste número atopamos baixo o epígrafe A Fondo, o artigo "Seguridade e saúde laboral dos/as traballadores/as de ETT: boas prácticas en coordinación empresarial e formación", que inclúe un Informe sintético do Grupo de Traballo da Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo creado co fin de identificar deficiencias en relación a estos temas e aportar posibles solucións.
Dentro do capítulo denominado Información, o Boletín acolle os artigos "A dixitalización e o futuro do emprego" e "Estratexia visión cero".
No sumario deste número atopamos baixo o epígrafe A Fondo, o artigo "Seguridade e saúde laboral dos/as traballadores/as de ETT: boas prácticas en coordinación empresarial e formación", que inclúe un Informe sintético do Grupo de Traballo da Comisión Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo creado co fin de identificar deficiencias en relación a estos temas e aportar posibles solucións.
Dentro do capítulo denominado Información, o Boletín acolle os artigos "A dixitalización e o futuro do emprego" e "Estratexia visión cero".
Subscribirse a:
Publicacións (Atom)