A Consellaría de Facenda incumpre a lei, manten o descontrol sobre os seus arquivos e paga por iso 50.000€ anuais

Hai diñeiro para pagarlle a empresas privadas polo traballo de persoal público ou para crear outros postos pero non para crear os que manda a lei de arquivos.

A Consellaría de Facenda vén de remitirnos a súa proposta de modificación de RPT e atopamos o de sempre: amortización de postos base para crear un puñado de postos de maior nivel e invirte así aínda máis a súa pirámide de recursos humanos.

Pola contra, seguen incumprindo reiteradamente a lei polo que se refire a creación dunha unidade central de arquivo. E non é que nesta consellaría estea sobrada de necesitar traballos de arquivística. Hai un descontrol total na xestión dos arquivos  e na destrución de documentación, e iso a pesar dos 50.000 € anuais que gastan varios centros directivos na xestión privada destes arquivos en locais externos.

Borrador da modificación da RPT de Educación e Cultura

Achega Función Pública a documentación dunha proposta de modificación da RPT de Educación e Cultura.

Na dita proposta, a parte da adaptación ás áreas funcionais, aos novos corpos/escalas da lei 2/2015 e máis a cobertura de postos por concurso específico, continúan coa paralización da anterior modificación, no que se prosigue coa amortización de postos e a inversión da pirámide de recursos humanos, tanto na área de Educación como na de Cultura.

Descargar documentación

Borrador da modificación da RPT de Facenda

Achega a Consellaría de Facenda un borrador coa proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT). Ademáis da xa acostumada introdución das áreas funcionais en diversos postos, nas que seguen sen propoñer formación alternativa, profundizan na inversión da pirmámide dos recursos humanos. Vaia como exemplos os seguintes:

• Secretaría Xeral do Patrimonio: Crean tres postos de xefe de negociado (18) e amortizan 7 postos base (C1 e C2)

• Dirección Xeral da Función Pública: Crean un xefe de negociado (18) e dous grupos (14) e se cascan 6 auxiliares (C2-12).

Descargar memoria funcional

Descargar listaxe de equivalencias persoal funcionario

Descargar listaxe de equivalencias persoal laboral

Substitucións mediante listas do Sergas

Na comisión de listas do martes 18 de xullo, a Administración trasladounos a proposta que xa adiantara na Mesa Xeral do día anterior, consistente en utilizar as listas do Sergas antes que os chamamentos do INEM en determinadas categorías, na procura de tentar solucionar a situación que se está a dar por falta de xente nas listas ou porque esas persoas prefiren traballar no Sergas e non acoden aos chamamentos da Xunta. 

O problema refírese practicamente a categorías sanitarias e, sobre todo, á categoría de ATS, nas que aseguran que non teñen xente e é urxente a cobertura temporal das prazas por vacacións.

A CIG chama a clase traballadora a participar nos actos do Día da Patria

A central lembra que é unha data festiva mais tamén de reivindicación do noso dereito a decidir

Con motivo da celebración o vindeiro 25 de xullo do Día da Patria Galega, a CIG chama a clase traballadora a participar nos actos que o nacionalismo galego celebre en Galiza e, nomeadamente, en Santiago de Compostela. Unha data de celebración, mais tamén de reivindicación do dereito que temos as galegas/os a decidir por nós mesmas/os o noso futuro como nación, a autogobernarnos e a poder vivir e traballar na nosa terra nunhas condicións dignas.

Denuncian a falta de medios humanos no operativo contra incendios forestais pola improvisación da Xunta

O sector de Autonómica da CIG-Administración pide que se contraten máis bombeiros/as forestais

O sector de Autonómica da CIG-Administración denuncia a falta de medios humanos no Servizo de Prevención e Defensa Contra Incendios Forestais (SPDCIF) da Xunta de Galiza como consecuencia da “total improvisición” da Consellería do Medio Rural.

Ademais, acusan a conselleira de mentir cando asegura que o operativo está en activo na súa totalidade dende o 1 de xullo, xa que até o día 14 de xullo os traballadores/as de Seaga destinados/as a labores de extinción non deron comenzo a súa actividade.

Resumo da Mesa Xeral do 17/07/2017: "antes de fin de mes"

Na Mesa Xeral do 17/07/2017 tratáronse os seguintes puntos: RPT de Política Social, RPT de Sanidade, RPT de AMTEGA, Decreto creación e estrutura da Axencia Galega de Industrias Forestais e Estatutos do Consorcio Axencia para a Calidade do Sistema Universitario de Galiza. 

En varios, tocáronse temas como outras RPTs pendentes, concursos, procesos selectivos pendentes ou as listas de substitución. Moito "antes de fin de mes" como resposta a varios temas pendentes...

A CIG organizará coa EGAP a 3ª xornada do V congreso sobre branqueo de diñeiro que contará con ilustres convidados esquecidos

Descargar ficha da última xornada esquecida pola EGAP

A Escola Galega da Administración Pública vai celebrar o 20 e 21 de Xullo o V Congreso sobre prevención e represión do blanqueo do diñeiro  (*traducido do orixinal, pois como boa Escola Galega, publica cáseque todo en castelán);  o dito congreso artéllase nunha parte administrativa e outra penal, con distintos conferenciantes moi versados nas facetas de prevención de delitos financieiros.

Dende a CIG de Servizos Centrais e como bos funcionari@s queremos colaborar coa EGAP (e por suposto co Goberno galego)  e por eso convocamos a  III xornada do dito congreso cunha fase máis práctica e que se centre en casos concretos moi interesantes  e que versará sobre:

A Xunta gasta 3 millóns de euros en publicidade desde 2013 para animar a ter crianzas

Leva destinados ao redor de 3 millóns de euros desde 2013 para "accións divulgativas e información vencellada ao fomento da natalidade nos medios de comunicación". Hai cartos para publicidade, logo faltan prazas en escolas infantís, por exemplo.

No 2017 serán 770.000 € máis os destinados para campañas de publicidade que animen ás galegas e galegos a ter descendencia. A polémica é que no canto de adicalos a políticas sociais, por exemplo, vai  adicado a inserir publicidade nos medios de comunicación, como se con iso se solucionase todo. E a proba de que non funciona, son os datos de saldo vexetativo destes anos.

Incremento do 1% e outros conceptos salariais pendentes

Na nómina de xullo pagarán o 1%. Na nómina de agosto irán os trienios do Consorcio de Igualdade e Benestar.

O mesmo día que se publica no DOG a Lei 3/2017 de modificación da Lei de Orzamentos galegos, o director xeral de Función Pública informou aos sindicatos nunha xuntanza que tivemos o venres 14, que:

• Na nómina de xullo irán os atrasos polo incremento do 1%, así como a corrección de erros nos trienios de determinado persoal.

• Na nómina de agosto incluirán os atrasos polos trienios do persoal do Consorcio de Igualdade e Benestar, tras rematar o recoñecemento dos servizos prestados.

Primeira sentenza xudicial que recoñece a indemnización por despedimento ao persoal funcionario interino

Aquí para descargar a sentenza

Desde a famosa sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea da que emanou a doutrina "Diego Porras" foron bastantes as sentenzas do contencioso que negan a aplicación da dita doutrina ao persoal funcionario.

En poucas palabras, o TXUE viña a decir que non se pode discriminar ao persoal na súa indeminización por despido polo feito de ser temporal. Isto tiña unha aplicación directa ao persoal laboral pero non tanto ao persoal funcionario; para este os xulgados viñan dicir que non cabe a comparación co persoal laboral fixo senón co persoal funcionario de carreira e que como este non ten dereito a indemización algunha pois o mesmo (nada) para o persoal interino.

O Boletín - xullo 2017: "Un gran monstro na Xunta: as comisións de servizo"

Xa está de volta "O Boletín" dos Servizos Centrais da Xunta de Galiza. Regresa co número 226 para este mes de xullo de 2017. Descargar.

Neste número:

• Editorial: Un gran monstro na Xunta: as comisións de servizo
• En destaque: Desaloxo de San Caetano: a mordaza de Vicepresidencia
• Breves: procesos selectivos, concursos, integracións, subas salariais.
• Humor: o 1%.

As folgas serven, vaia que si serven: o persoal do 112 tras 83 días de folga consegue todas as súas demandas

Típico escoitar na nosa sociedade que as folgas non serven para nada, froito dos recentes exemplos das folgas xerais ou do modelo de sindicalismo impulsado polos grandes sindicatos españois. Este sentir é compartido tamén por boa parte da maioría das traballadoras e traballadores públicos da Xunta de Galiza, que pensan que nos servizos públicos as folgas valen "aínda menos".

Vaia este recente exemplo do persoal do 112, da súa loita durante 83 días continuados, silenciada nos grandes medios, como exemplo de que as folgas non só foron ferramentas para conseguir dereitos laborais importantísimos no pasado, senón para conseguir (e en moitos casos, non perder) dereitos laborais no presente. Fai falta unidade, persistencia e convicción.

O calendario laboral do 2018 de Galiza inlcúe o 17 de maio como festivo recuperábel

Pincha na imaxe para ampliala

En 2018 o Día das Letras será festivo pero empresas e traballadores deben decidir como recuperalo. 

O Consello da Xunta valida o calendario laboral para o próximo ano, que terá 13 festivos á marxe dos dous que deciden os concellos. Ao ser un máis do permitido por lei, en cada empresa decidirase como compensar esas horas, como xa sucedeu en 2000, 2001 ou 2007.

Bases de procesos selectivos persoal laboral promoción interna. Xuntanza do 3/6/2017

O luns, 3 de xullo, tivo lugar unha reunión con Función Pública para tratarmos os borradores das convocatorias de procesos de promoción interna de persoal laboral derivados da OPE do 2016. Os puntos principais xiraron ao redor dos: temarios, probas físicas, servizos prestados, cursos, puntuación da fase do concurso e o exercicio de galego.

Temos esta semana se queremos enviar algo novo. A subdirectora de Función Pública tentará enviar un novo borrador antes do venres 7. Prevén levalo a Mesa Xeral en 10 días.

A publicación das bases quedaría para setembro. Para o persoal de incendios, o primeiro exercicio non sería antes do 1 de decembro (podería quedar para xaneiro). En todo caso non sería durante a campaña de lumes.

Promoción interna: finalizan en 2017 uns procesos selectivos derivados dunha oferta de 2009

O vindeiro mércores, 5 de xullo, terán lugar os actos de elección de destino.

Na OPE do 2009 ofertáronse unhas prazas de promoción interna de corpos xerais que finalmente se refundiron na OPE do 2012. Desde o 2012 non chegaron a convocarse as prazas resultantes ata xuño de 2015. Dous anos máis tarde terán lugar os primeiros actos de elección de destino para as persoas que non ocupen unha praza aberta ao corpo superior.

Con data do 3 de xullo publicouse no DOG a resolución coa convocatoria do acto de elección de destino definitivo dos procesos de promoción interna de corpos xerais que terá lugar o día 5 de xullo en San Caetano; a data xa se coñecía desde a semana pasada. Nesa resolución van os postos que ofertarán, as horas dos actos e as persoas chamadas. Ningún cambio nos criterios iniciais.