OS ACORDOS SON PARA QUE SE CUMPRAN: OS DA CARREIRA PROFESIONAL TAMÉN

 

Os acordos que asina a Xunta de Galiza, sexa con quen sexa, están para cumprirse, neste caso falamos do “Acordo de concertacións do emprego público de Galicia”, asinado entre a Xunta de Galiza e varias organizacións sindicais. Neste artigo queremos falar en concreto do tema da carreira profesional no seu punto Quinto:

 Despois de 40 anos.....meta

“Sistema excepcional e transitorios dos grados I e II” onde di    textualmente o citado acordo “No segundo semestre do ano 2020, a Dirección Xeral da Función Pública publicará a  convocatoria    para que aqueles que teñan recoñecido o grado I e  conten cunha   antigüidade de 11 anos, a través deste réxime  transitorio e  excepcional, poidan solicitar o encadramento no  grao II. O dito  grao será recoñecido con efectividade do 1 de  xaneiro de 2021 ou  1 de xaneiro do 2022, segundo este nos  grupos B, C1, C2 e a  agrupación profesional ou nos grupos A1 e  A2 respectivamente, a  aqueles que cumpran os requisitos que se  establezan, e o seu  pagamento fraccionarase en catro ou tres  anualidades    respectivamente tal e como se indica a seguir...” Grupos B, C1, C2 e agrupación profesional, en 2021 o 33,3%.

Isto é o que di literalmente o acordo e a data de hoxe, 25 de xaneiro de 2021, está no apartado do programa “portax”, que é dende onde se debe solicitar, pechado. 

Non se está a cumprir porque no segundo semestre nunca estivo aberto, polo que dende a CIG esiximos que se cumpra xa o citado acordo, que se abra inmediatamente o prazo, que sería o primeiro requisito para solicitalo, e logo que aos traballadores que cumpran o resto de requisitos se lle abone a cantidade correspondente  dende o 1 de xaneiro.

Aínda que este pago xa vai efecturarse con efectos retroactivos, de si conleva unha perda económica para o persoal,  xa que a Xunta non paga con xuros, que debería facelo pola súa mala xestión dos tempos.

E igualmente está a acontecer co persoal dos grupos A1 e A2, que tiñan que ter ingresado na nómina de xaneiro 2021 o ultimo troceado do grao I, e non se veu por nengún lado.

TELETRABALLO COVID: UN REINO DE TAIFAS

 A cousa COVID non pinta nada ben...e a Xunta toma medidas cara a galería sobre todo.

Como xa sabemos dende hai moitos meses a mellor seguranza nos centros de traballo é non estar amoreados, non vir en buses cheos e non sobrepasar unha presencialidade de mínimos.

Menos cartaz e máis teletraballo

Así (tras meses de espera) xa o entendeu a consellería de Cultura e Educación que o pasado día 19 xa aprobou un teletraballo Covid por quenda en grupos burbulla.Despois a cousa complicouse e esta semana tivemos novas restriccións e mesmo unha intervención do presidente da Xunta chamando a aplicación intensiva do teletraballo, mesmo facendo alusión a Adminsitración Pública.E nesto, todos (e sobre todo os departamentos de persoal) estivemos a esperar unha instrucción de Función Pública para ver como se artellaba o tema, no tocante a quendas, ratios,  xustificacións, etc..

Pero xa se sabe, Función Pública nen está nen se lle espera (concurso dixit), e aqui comezou o reino de taifas Galicyan Style, e así:

- Unhas consellerías adoptaron plenamente a instrucción de Cultura (burbullas ao 50%).

Cada un fai o que lle peta

- Outras entenderon a magnitude do problema e foron  máis alá, dando un teletraballo xeral e mantendo uns  servizos mínimos imprescindibles (presencialidade dun  10%).

- E outras como Sanidade (si, si, Sanidade) non fixeron  NADA,  e ata este momento manteñen ao 100% do  persoal adminsitrativo atado ao banco de traballo. Vamos  unha verdadeira cafrada nestes momentos.

A CIG levou á Xunta de Persoal a queixa, e de ahí sairon escritos de denuncia cara o noso presidente, o conselleiro de Facenda e todas as secretarías xerais. Espero que reacciónen os que teñen que xestionar...

Tamén compre decir que os grupos burbulla ao 50% poderían estar ben ahi unhas semanas pero agora movémonos nun contexto diferente onde hai que evitar ao máximo posible a presencialidade. O 50% xa é unha medida ordinaria aprobada para o teletraballo ordinario (que comeza a aplicarse nuns días) pero agora falamos de teletraballo COVID, situación extraordinaria esixe medidas extraordinarias, e iso sería manter un 10% de presencialiade.

Estamos a falar de medidas condicionadas no tempo e que poden e deben ser revisadas cada 15 días, así xa o presidente falou do horizonte do 17 de Febreiro.

Dirixímonos logo a todas as persosas que ocupan as secretarias xerais técnicas para que tomen conciencia deste problema e implementen urxentemente un teletraballo COVID que sexa similar en todos os departamentos e que manteña a mínima presencialidade posible

Premios toxos e flores 2020

Inauguramos na CIG SSCC unha nova convocatoria pública denominada "Toxos e Flores" nas que de cando en vez imos por en cadalso  público  ou en valor as actuaciósn de determinados departamentos desta nosa Xunta de Galicia nos Servizos Centrais. E non nos enrollamos máis e este ano os premios van para...(ruido de bombos).

1.- Flor de ouro

Para a actuación en materia de persoal da consellería de Política Social, pois foi a primeira que puxo en marcha a concesión masiva de modalidades de teletraballo, e por riba nos ía informando puntualmente á Xunta de Persoal desas concesións. Parabéns e que sirva de exemplo para o resto.

             

Pleno da Xunta de Persoal de SSCC (Videoconferencia)

O pasado venres 18 hubo pleno da Xunta de Persoal; de feito foi o primeiro pleno celebrado por videoconferencia na nosa historia.

O caso é que fomos quen de incorporarnos ás novas teconoloxías para tratar entre outros temas como:

- A actuación da comisión permanente da XXPP nestes meses de pandemia: ligada sobre todo a solicitar medidas sanitarias anti-covid na volta ao traballo, incorporación do teletrabalo a todos os postos (mención expresa do bo facer da Consellería de Política Social da que deberían copiar moitas outras), implementación de mámparas e máscaras; e solicitude de información e seguimento dos contaxios en SSCC...

Chegan as máscaras ao persoal da Xunta de Galiza (non era sen tempo...)

O "sentidiño" que pide a Xunta á cidadanía non o estaba a aplicar co seu persoal ao negarse a cumprir as obrigas en materia de saúde laboral.

 

Estes días estanse a repartir nos Servizos Centrais (SSCC) máscaras para todos os traballadores/as como levaba reclamando a CIG dende a volta ao traballo presencial de forma masiva en Setembro.

Recordar, que por moito que se lles encha o peto a Xunta, esta compra de máscaras non foi digamos "voluntaria", e veu forzada pola denuncia das delegadas de prevención da CIG en todo o pais, o que conlevou a que houbera varias dilixencias da inspección de traballo conminando á Xunta a repartilas entre todas/os as traballadoras e non como ata o de agora que cada consellería facía o que quería e unhas repartían máscaras e outras non.

Calendario laboral Compostela 2021 (para descargar en formato pdf)

Coma sempre, achegamos o calendario do novo ano cos festivos nacionais, autonómicos e locais para Compostela. Agardamos que sexa vosde axuda. 

Podédelo descargar picando na imaxe ou dende esta ligazón: Calendario CIG 2021 

Agardamos que a Administración xa defina no Portax os dias de asuntos que corresponden para o ano 2021, que segundo as nosas contas deberían ser dous máis, ao cadrar dous festivos nacionais en sábado.

Felices Festas!!!

Calendarios CIG en formato físico (para recoller no noso local sindical)

Xa temos á vosa disposición os calendarios do ano que ven, desta vez co logo  de "Non confinen os teus dereitos".

Coma sempre están en tres formatos:

- Formato peto, tamaño tarxeta de crédito.

- Formato mesa, tamaño folio triangulado.

- Formato parede, tamaño A3 (destes temos moi poucos).

Podedes pasarvos polo local de San Caetano a recollelos, (chamade antes por se acaso 45909), ou mesmo para despois do Nadal podemos pasar a levalos a algún sitio se non podedes achegarvos.

Felices Festas a tod@s!!!