Horario de entroido 2020

Achegan aos servizos de Persoal o horario extraordinario con motivo das festas de Entroido. Aos traballadores/as  que prestan servizo en Compostela ao seren o martes de entroido festivo só nos afecta o horario de mércores:

a) Horario oficial: Entrada o mércores as 9.00 horas

b) Horario flexibilidade automática: Horario de entrada as 9.00, ou tendo unha redución dunha hora e quince minutos na parte flexibe.

c) Horario flexibilidade por conciliación: Redución dunha hora e quince minutos na franxa horaria de de traballo.

Reunión da XXPP co Director xeral da Función Pública

O pasado martes 11/02/2020 a permanente da Xunta de Persoal de Servizos Centrais mantivo unha reunión co Director Xeral da Función Pública que xa anteriormente tiñamos solicitada co Consellerio de Facenda dende novembro. O señor Valeriano decidiu pasar de nós (seica está enfadado dende que o metemos na fiscalía pola desfeita das oposicións de Turismo) e ordeou que fose o director xeral da Función Pública quen nos atendese. Dicir  que xa tiñamos solicitada tamén co sr. Barreiro unha reunión previa pero como sempre non nos contesta aos escritos e dende logo ganas de falar con nos non debe ter moita (pero como mandaba o conselleiro tivo que achantar). Na citada reunión aproveitamos para tratar os seguintes temas:

1.- Entregámoslle o novo Regulamento da Xunta de Persoal de SSCC. Aquí falamos da lealdade institucional entre os órganos da administración, e concretamos que  débese responder aos escritos que se presenten, por poñer un exemplo na anterior lexislatura non nos responderon dende a Función Pública Galega a máis de 20 escritos presentados  (recordemos que estamos a falar de que representamos a preto de 3000 persoas; funcionarias e funcionarios da Administración atuonómica). Tamén abordouse a idea de que deberíamos ter un enlace como Xunta de Persoal na paxina web de Función Púlbica, asimesmo se falou do tema de acceso a  REXEL no que a Xunta de Persoal despois de moitas xestións para que esté habilitado como receptora/remisora de documentos, a cousa aínda non vai. (recordemos que entre outras cousas temos que informar de todas as flexibilizacións por motivos familiares).

 2.- Solicitamos información do  concurso específico, que o director despachouno con un "está pendente do informe do Consello Consultivo", logo parece ser que se porán con elo de inmediato. 

Póliza de accidentes do persoal ao servizo da Administración Autonómica da Galiza

A Consellería de Facenda formalizou unha póliza de seguro cuxo obxecto é a cobertura dos riscos de accidentes do persoal da Administración da Comunidade Autónoma que se defina como asegurado.

A Compañía indemnizará en caso de falecemento, incapacidade permanente total, incapacidade permanente absoluta, gran invalidez ou invalidez parcial, en todas as continxencias derivadas de enfermidade profesional ou calquera accidente (Laboral ou non laboral que non estea expresamente excluído pola póliza) sufrido durante as 24 horas do día polo Asegurado e en calquera parte do mundo.

Adicionalmente a póliza establece a posibilidade da contratación dun seguro de vida e outro de accidentes, voluntario, para o persoal amparado pola mencionada póliza, tal e como está recollido no Anexo I da póliza. Esta adhesión voluntaria é totalmente independente da póliza da que é tomadora a Consellería de Facenda. Para calquera trámite, os interesados poden poñerse en contacto coa corredoría de seguros intermediaria na póliza: AON GIL Y CARVAJAL, SAU, CORREDURÍA DE SEGUROS, no correo-e: adhesionvoluntaria.xunta@aon.es teléfono: 981216013

Felices festas: saúde e bo traballo

Co desexo dunhas boas festas e un feliz ano novo. 

Pola defensa dos Servizos Públicos Galegos e pola recuperación e avance dos dereitos laborais e sociais para todas e todos as galegas e galegos.  

Unha forte aperta nacionalista e de clase. 

Promoción interna ou putada interna? : cambios ridículos

As bases das convocatorias dos procesos selectivos de promoción interna a corpos xerais correspondentes á OEP-2019, xa pasaron por Mesa Xeral de Negociación o mércores 18. E xa temos data para a Comisión de Persoal, o venres 20, día en que se van aprobar definitivamente. A súa publicación en DOG, segundo as intencións do director xeral de Función Pública, quedaría adiada para xaneiro.

A CIG defendeu:

• Queremos negociación de criterios xerais. Estamos fartas de que anden a bandazos, con cambios importantes entre convocatorias similares negociadas en poucos días de diferencia.

Resumo do Pleno da Xunta de Persoal: 35 horas, concurso, procesos selectivos e outros

O xoves, 12 de decembro, tivo lugar un Pleno da Xunta de Persoal dos Servizos Centrais coa seguinte orde do día:

1.-  Aprobación da acta anterior.

2.- Traballo desenvolvido pola Comisión permanente

3.-  Reclamación da xornada de 35 horas semanais (CIG)

4.- Análise da convocatoria do  concurso de traslados (CIG)

5.- Solicitude de negociación na Mesa xeral dun Decreto de selección que estableza uns criterios comúns para as diferentes convocatorias de procesos selectivos. (CIG)

Orzamentos: todo xenial nas nosas retribucións, dereitos e servizos públicos

Concentración en solitario da CIG hoxe diante do Parlamento coincindo co debate das contas para 2020. Para o resto de sindicatos da Función Pública, coma para o Goberno da Xunta, semella estar todo xenial: o recorte das pagas extras, a suspensión do artigo 19, a supresión dos moscosos adicionais, do FAS, a carreira profesional de merda, a falta de concursos permanentes, de promocións internais reais ou a falta de aplicación das 35h ou de medidas de conciliación que hai noutras Administracións. 

Nós non consideramos que o único camiño que nos queda é renunciar á nosa dignidade e aceptar as migallas que caen das mesas de "negociación". Delegados e delegadas da Área Pública da CIG (CIG-Administración, CIG-Ensino e CIG-Saúde) concentráronse este martes diante do Parlamento de Galiza, coincidindo co debate dos orzamentos para o ano 2020, para manifestar o seu rexeitamento a unhas contas que non contemplan nin a recuperación dos dereitos que en material salarial, laboral e social lles foron roubados, nin a recuperación dos servizos públicos que están sendo desmantelados por mor dos recortes impostos na última década.