Nin concursos, nin carreira profesional, nin promoción interna: é hora de actuar

Pasan os anos e "a vida sigue igual" na Xunta de Galiza no que a dereitos do persoal se refire. 

O tema dos concursos, xa cheira, o tema dos proceso selectivos, xa cheira, a carreira profesional, cheira tamén. Esixían os nosos compañeiras e compañeiros de CCOO respecto e dámoslle a razón: as traballadoras e traballadores públicos da Xunta de Galiza merecemos respecto. Pero para merecelo, tamén hai que esixilo. Non podemos ficar caladas e calados, agardando a ver que pasa, contemplando concentracións de 10 delegados e delegadas pedindo concursos, temos que existir que respecten os nosos dereitos, que respecten o noso traballo, que nos respecten.

A xornada máxima laboral semanal é a mesma que vai 30 anos cando se traballaba con máquinas de escribir e cando se ensobraban as notificacións.

En máis de 10 anos de implantación da Administración dixital na Xunta, non supuxo mínimas melloras para o persoal público.

É preciso adaptármonos á xornada laboral máxima doutras Administracións autonómicas e estados europeos co mesmo PIB

O 3 de abril de 1919, tras 44 días de duras protestas e folgas, asinábase o acordo cos sindicatos no estado español que asumía a xornada laboral máxima de 8 horas. Desde entón, a tecnoloxía aumentou a produtividade pero isto non reverteu nunha mellora na reducción da xornada laboral da clase traballadora senón ou ben para reducir persoal ou ben para aumentar a produtividade (sen que iso redunde en mellora salarial).

Son inegabéis os avances tecnolóxicos nos sistemas produtivos e nomeadamente a implantación da Administración dixital e o teletraballo nas Administracións públicas e en particular na Xunta de Galiza. Por que se o que antes se facía en 2h cunha máquina de escribir, agora se pode facer en 5 minutos cun ordenador e sen papel, non hai unha formulación seria de disminuir a xornada laboral?

A CIG convoca un total de 16 mobilizacións este Primeiro de Maio

A CIG conmemora este ano o Primeiro de Maio, Día Internacional da Clase Traballadora, cun total de 16 manifestacións e concentracións –a central en Vigo-, en todas as cidades e en múltiples vilas da xeografía de galega baixo o lema “Por unha saída galega xusta da crise”. Un lema que, segundo explicou o secretario xeral, Paulo Carril, resume as principais demandas da central sindical para enfrontar a crise económica que viñamos padecendo, agudizada agora pola pandemia.

Nese sentido Carril considerou que é imprescindíbel derrogar as reformas laboral, da negociación colectiva, das pensións, das prestacións por desemprego ou todas aquelas que supuxeron o desmantelamento dos servizos públicos que, “seguen en vigor e están sendo utilizadas para enfrontar a crise neste intre”. Reformas que, denunciou, están tendo “graves consecuencias para a clase traballadora galega”.

Listas de substitución da Xunta: moitas faltas expectativas nas persoas desempregadas

Achegamos unha guía para non perderse nestes días coas listas de substitución da Xunta de Galiza que vendo segundo que nova na prensa xerou moitas falsas expectativas nas persoas desempregadas. O fundamental é ver o anexo de que listas "abren" e se botades un ollo veredes que son escalas ou categorías moi concretas, con titulacións ou requisitos moi concretos; se cumprides, noraboa, senón, para anotarvos ás que están pechadas só cando superedes algunha proba do último proceso selectivo. 

En calquera caso, o ritmo de chamada das listas vén determinado, por desgraza, non pola necesidade do servizo público, senón polas propias limitacións orzamentarias do capítulo I que se pon a Xunta porque para contratar das listas todo é un problema pero para contratar con Tragsa non, non si? E logo veñen, ademais, as cesións ilegais de traballadoras.

Por suposto segue a manterse o cuestionado cobro por anotarse de ao redor de 19€/lista cuns motivos de exención bastante cuestionables e que non están necesariamente relacionados cos ingresos que se poida ter.

A continuación, deixámosvos toda a información detallada:

Retribucións do persoal funcionario e laboral da Administración Autonómica para o ano 2021

Xa está dispoñible para descarga electrónica o noso folleto de retribucións para o ano 2021 do persoal funcionario e laboral ao servizo da Administración autonómica de Galiza.

A CIG reparte o folleto de retribucións en papel impreso todos os anos. No ano 2020 tivemos que interromper o reparto por mor do confinamento. Este ano 2021 non o imprimimos tamén pola pandemia. Pero poñémolo a túa disposición en arquivo informático por se queres consultalo e conservalo. Agardamos que para o 2022 a cousa estea normalizada.

Por certo, u-la solicitude da carreira profesional grao II? U-las pagas extras completas recortadas desde 2010?

CONSELLERÍA DE SANIDADE: O COITELO NA CASA DO FERREIRO

 Pois estamos a luns 1 de Febreiro, xusto no pico da terceira ola, con multitude de restriccións de movemento, recomendacións de non interaccionar, con Feijoo promovendo na TVG o teletraballo por activa o e por pasiva.

A meirande parte das consellerías, e seguindo o dictado do xefe, (algunhas é verdade que remoloneando) teñen implantado algún sistema de teletraballo COVID, no que a presencialidade nas unidades administrativas está en termos do 50%.

Esta cantidade en termos de COVID é moi escasa, pero en moitos casos xa está superada e noutros tentamos que se aumente, pero é algo.

Esto evita por un lado desplazamentos innecesarios, diminue o aforo dos medios de transporte que traen todos os días ao persoal a Compostela e mesmo reduce en grande maneira os contactos no ámbito laboral favorecende que non haxa transmisión comunitaria.

Todas as consellerías  son sensibles a este tema, todas?, TODAS NON, unha irreductible (casi me sae o da aldea gala ....) consellería resístese a esto, trátase para mais inri a propia CONSELLERÍA DE SANIDADE; que parece que a cousa do control da pandemia vai cos cidadáns pero no con ela; dá consellos para os demáis dos que carece para os seus departamentos de persoal.

A día de hoxe non nos consta que haxa permisos de teletraballo COVID nesa consellería, a CIG a través da Xunta de Persoal xa ten enviado escritos de queixa ao conselleiro e ao secretario xeral técnico; pero ata o de agora non temos resposta.

Como haxa algún contaxio en Sanidade en vez de falar con nos van ter que falar co fiscal.... xa non decimos máis.

Reaccionen señores García Comesaña e Fuentes Losada, e fagan algo de xestión de persoal que non só lles pagamos para sair na TVG. Non sexan o Asterix e Obelix desta historia.

DENUNCIA SITUACIÓN DOS CONCURSOS DE TRASLADOS

Podemos dicir, e non nos equivocarnos, de que os concursos de traslados na Xunta de Galicia son eternos, de feito en algunhas escalas só se fixo un ou dous dende que existe a Xunta de Galicia, xa non digamos do concurso específico que inda nunca se convocou, e vai por o camiño de quedar nun proxecto máis das ideas da Función Pública Galega, como o da carreira administrativa horizontal para o grupo C1. 

 En concreto se falamos do concurso da administración xeral que este si se convoca, pero con nivel de incumprimento de prazos case era mellor que non o fixera.. Cando era manual en menos de dous anos estaba feito e dende vai uns dez anos cando esta informatizado, só se convocou e resolveu un, o outro esta convocado e pouco mais. Xa se convocou mal, case catro anos despois de resolverse o anterior, polo que participaron tamén os funcionarios dos corpos xerais que tiñan participado no anterior.

Regalo para o cumpleanos de Barreiro

 Deste concurso xeral vense negociando a súa   regulación dende fai máis de seis anos, aprobáronse  as bases do concurso fai case dous anos, e facilitaron  o buzón de postos fai ano e medios, saíron as prazas   para escoller no DOG fai case un ano, e a estas  datas,  nadie sabe cando vai ser a sua resolución. 

 ¡¡¡Un ano despois de facer as solicitudes!!! Menos mal que o concurso esta totalmente informatizado e os datos xa llos facilitan os participantes...en fin, lonxe queda cando o Director Xeral prometeu o concurso aberto permanente, chegounos a dicir aos representantes sindicais, que xa estaba licitado e que AMTEGA se estaba encargando da parte técnica. Para solucionar a demora dos concursos creouse un novo servizo coa única finalidade de xestionar a axilidade e funcionalidade dos mesmos; pero isto no foi así. Cal é exactamente as funcións desenvoltas por esta praza?, quen asume as responsabilidades?. 

Recordemos que esta praza xa foi cuberta con moita polémica e agora máis pois non serve para os intereses que motivaron a súa creación. Todo este tema da demora ten aínda maior gravidade no referente ás escalas da administración especial con concursos diferidos en máis de 8 anos entre eles o que lesiona gravemente os dereitos de mobilidade e carreira profesional de moitos compañeiros/as. Así mesmo levamos anos esperando, pola concreción do concurso específico e poder liberar dunha vez as prazas nivel 25 que reteñen centos e centos de persoal en postos de xefatura de servizo. Mención aparte é o acto manifestamente irregular de retirar prazas do buzón de postos coa escusa da súa amortización ou modificación, e que ao final resultan prazas para os amigos, pois inmediatamente son convocadas en comisión de servizos., exemplos temos varios:

•  PXA110000215770077 denominado Xefatura de Sección no centro de destino Axencia Para a Modernización Tecnolóxica de Galicia (AMTEGA) 
• PXA20000215770013, denominada Xefatura de Sección de Xestion Económica no centro de destino Axencia de Turismo de Galicia (ATURGA)
•  PXA110000215770087, denominada Xefatura sección de Coordinación Económica e Protección de Datos no centro de destino Axencia Para a Modernización tecnolóxica de Galicia (AMTEGA).

 Dende a CIG - servizos centrais imos acometer todas as accións que teñamos na nosa man, tanto legais como sindicais para cambiar esta situación a todas luces vergoñenta; e así : Esiximos que todos os concursos de persoal funcionario se convoquen e se resolvan en menos de un ano, como xa asegurou o responsable de Función Publica en reiteradas manifestacións. Esiximos que non se detraigan as mellores prazas, con disculpas peregrinas, porque así, non se pode ter unha verdadeira carreira administrativa.

Como última nova parece ser que este luns día 1 sairá por fin a listaxe de admitidos; pero xa imos tarde...moi tarde.