Se estás cabreado ou cabreada coa xestión da Función Pública: vente a protestar o xoves, 3 de xuño.

Xa levamos demasiado tempo calados e caladas, a pandemia non nos permitiu facer grandes concentracións nen manifestacións; pero xa é hora de cambiar o paso. Xa o dicíamos vai pouco: hai que respectarse como traballadoras e traballadores públicos, é hora de actuar. Todas e todos xuntos.

A Dirección Xeral da Función Pública co seu emperador en desfeitas ao fronte, o señor Barreiro, xa nos ten hastiados e hastiadas de tanta incompetencia. Primeiro, a imposición a cachos dunha carreira profesional inxusta e agora paralizada, logo vén a desfeita dos procesos selectivos, mal feitos e retrasados, logo sigue co enchufismo no servizo de concursos, engadiu unha funcionarización mal organizada, mantén a trapallada ilegal das comisións de servizo e como punta do iceberg segue a marearnos cun CONCURSO XERAL DESAPARECIDO e outros dos que nin sequera responde.

Concursos de traslados: 8.000 postos adxudicados e resolto en menos de 3 meses... pero falamos de docentes

Por unha vez Barreiro cumpriu a palabra que nos deu fai dúas semanas, de que o venres 7 de maio publicarían no DOG a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas no concurso para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos xerais.

Pero aí remata o cumprido. Porque se imos uns meses para atrás, a palabra era que esa mesma resolución publicaríana en marzo, que o baremo provisional sería para marzo/abril e a resolución definitiva para xullo. Así que como mínimo levamos dous meses de atraso sobre o previsto e case ano e medio para publicar unha simple listaxe, porque iso é o que é unha relación de persoas admitidas.

Pero, dous meses de atraso non é nada no calendario do director xeral, sempre e cando non teñamos en conta a demora que acumulamos:

Reunión da Permanente da Xunta de Persoal (03/05/2021)

 O pasado luns día tres, reuniuse a Comisión Permanente da Xunta de Persoal, onde tratamos os seguintes temas:

- FLEXIBILIDADE POR CONCILIACIÓN: A nova lei de impulso demográfico amplia este dereito ata que as crianzas teñan 18 anos; pero Función Pública segue a atrancar o tema coa xustificación dunha regulación pormenorizada ; pero xa sabemos que FP é como unha tortuga(e das máis lentas da especie); e despois de cinco meses non fixo nada.

Así que seguimos coma sempre; cada consellería fai o que lle peta: Unhas con bo criterio xa modificaron a solicitude ata os 18 anos ,  outras a base da presión do pesoal modifican puntualmente as peticións (con bolígrafo), e outras "ren de ren" ata que FP non diga algo non implementan a mellora.

A ver seño Barreiro xa está ben, se vostedes aprobaron a lei no Parlamento, vostedes teñen que aplicala, xa faltaría que non se cumplan as propias normas das que un se dota!!! Outra mención esquizofrénica para esta Función Pública.

- CONCURSO: (esto si que é esquizofrénico), aínda que parece que a cousa se move coa vindeira constitución da Comisión de Baremación, temos que seguir presionando, senón igual nos levan a 2022!!!. Veredes proximamente algo polos taboleiros que amosa a indignación do persoal; tamén lla mandaremos a Barreiro e a Valeriano. Esto do concurso da Adm. xeral na Xunta de Galicia é para sair xa como tema principal do programa televisivo Cuarto Milenio de Iker Jimenez.

- MÁSCARAS: Deben pensar que co anagrama da Xunta xa aguantan 150.000 lavados. Pois non señores, se repartistes máscaras en Novembro con un uso total de 4 meses; a cousa xa está amortizada. Compre logo un novo reparto urxente senón imos pensar que o primeiro reparto non foi feito con motivos de saúde senón pura propaganda.

-CARREIRA PROFESIONAL: Señor Barreiro, o que se acorda (aínda que non sexa con nos hai que cumplilo). Xa avisabamos cando se negociou este tema da febleza do acordo.  Hai que abrir xa a petición do segundo grao e as solicitudes do primeiro; cada día que pasa debedesnos cartos. Moitos fondos de resiliencia e nada para cumplir os acordos co persoal.

Milleiros de persoas toman as rúas de Galiza convocadas pola CIG para conmemorar o Primeiro de Maio

O pasado 1º de Maio recuperamos a celebración desta importante xornada reivindicativa con 16 mobilizacións en todas as comarcas do noso país.

Unha vez máis puidemos comprobar o maltrato e o silenciamento que a CIG recibe na información publicada desta xornada por practicamente todos os medios de comunicación, comezando polos que son de titularidade pública e seguindo polos que son millonariamente subvencionados con diñeiro público.

Nin concursos, nin carreira profesional, nin promoción interna: é hora de actuar

Pasan os anos e "a vida sigue igual" na Xunta de Galiza no que a dereitos do persoal se refire. 

O tema dos concursos, xa cheira, o tema dos proceso selectivos, xa cheira, a carreira profesional, cheira tamén. Esixían os nosos compañeiras e compañeiros de CCOO respecto e dámoslle a razón: as traballadoras e traballadores públicos da Xunta de Galiza merecemos respecto. Pero para merecelo, tamén hai que esixilo. Non podemos ficar caladas e calados, agardando a ver que pasa, contemplando concentracións de 10 delegados e delegadas pedindo concursos, temos que existir que respecten os nosos dereitos, que respecten o noso traballo, que nos respecten.

A xornada máxima laboral semanal é a mesma que vai 30 anos cando se traballaba con máquinas de escribir e cando se ensobraban as notificacións.

En máis de 10 anos de implantación da Administración dixital na Xunta, non supuxo mínimas melloras para o persoal público.

É preciso adaptármonos á xornada laboral máxima doutras Administracións autonómicas e estados europeos co mesmo PIB

O 3 de abril de 1919, tras 44 días de duras protestas e folgas, asinábase o acordo cos sindicatos no estado español que asumía a xornada laboral máxima de 8 horas. Desde entón, a tecnoloxía aumentou a produtividade pero isto non reverteu nunha mellora na reducción da xornada laboral da clase traballadora senón ou ben para reducir persoal ou ben para aumentar a produtividade (sen que iso redunde en mellora salarial).

Son inegabéis os avances tecnolóxicos nos sistemas produtivos e nomeadamente a implantación da Administración dixital e o teletraballo nas Administracións públicas e en particular na Xunta de Galiza. Por que se o que antes se facía en 2h cunha máquina de escribir, agora se pode facer en 5 minutos cun ordenador e sen papel, non hai unha formulación seria de disminuir a xornada laboral?

A CIG convoca un total de 16 mobilizacións este Primeiro de Maio

A CIG conmemora este ano o Primeiro de Maio, Día Internacional da Clase Traballadora, cun total de 16 manifestacións e concentracións –a central en Vigo-, en todas as cidades e en múltiples vilas da xeografía de galega baixo o lema “Por unha saída galega xusta da crise”. Un lema que, segundo explicou o secretario xeral, Paulo Carril, resume as principais demandas da central sindical para enfrontar a crise económica que viñamos padecendo, agudizada agora pola pandemia.

Nese sentido Carril considerou que é imprescindíbel derrogar as reformas laboral, da negociación colectiva, das pensións, das prestacións por desemprego ou todas aquelas que supuxeron o desmantelamento dos servizos públicos que, “seguen en vigor e están sendo utilizadas para enfrontar a crise neste intre”. Reformas que, denunciou, están tendo “graves consecuencias para a clase traballadora galega”.