A CIG denuncia que as brigadas helitransportadas da Xunta non teñen helicóptero

Limítase así a capacidade operativa dos/as bombeiros/as forestais

A CIG vén de dirixirse á Dirección Xeral de Ordenación Forestal e mais á Subdirección Xeral de prevención e Defensa contra incendios forestais exixindo que as brigadas helitransportadas de Vilamaior, o Campiño e Marroxo, con persoal propio da Xunta de Galiza, teñan dunha vez helicóptero.

Boletín de saúde laboral da CIG, nº 28, xuño 2018

O Boletín CIG-Saúde Laboral Nº 28 pode descargarse premendo na seguinte ligazón ou na imaxe da portada. Este boletín está editado polo Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG e únicamente se publica en formato dixital.

Neste número atoparás:

• OIT. Informe inicial para a Comisión Mundial sobre o futuro do traballo.
• Proxecto do novo regulamento da lei de mutuas: un novo paso na destrución de dereitos dos/as traballadores/as.
• Control da Incapacidade Temporal e Prestacións Económicas.
• O po de sílice libre entra no cadro de enfermidades profesionais.
• Avaliación da aplicación práctica das directivas de seguridade e saúde no traballo (SST) no marco da UE.
• T+55: seguridade e saúde laboral para traballadores/as maiores de 55 anos.

Comeza a campaña de alto risco de incendios sen acordo de condicións de traballo de axentes forestais

CIG e UGT denuncian a campaña de propaganda da consellaría de Medio Rural

A CIG e UGT denuncian o comezo da campaña de alto risco sen unha proposta seria da Xunta de Galiza para as/os Axentes Medioambientais máis que unha imposición de aumento do 50 % de quendas de 12 horas e en contraprestación unha suba de dous niveis en dous anos e 7 euros por quenda de 12h, logo de máis de 10 anos cun acordo caducado e con serios problemas para acollerse aos dereitos previstos na Lei de Emprego Público de Galiza para o resto do persoal funcionario. Cuestións como as vacacións, a flexibilización para a conciliación familiar, ou as xustas compensacións retributivas polo exceso horario, penosidade, toxicidade, turnicidade, nocturnidade e especial responsabilidade dos axentes medioambientais.

28 de Xuño, Día do Orgullo LGTBIQ: unha data de transgresión, denuncia, reivindicación e combate

A CIG reivindica a vixencia da loita LGTBIQ, medio século despois da revolta de Stonewall

Un ano máis, a central nacionalista reitera o seu compromiso e a súa aposta pola igualdade social, a visibilidade da diversidade afectivosexual e a non discriminación.

Declaración da CIG

CCOO e UGT avalan as reformas laborais coa sinatura do IV Acordo Interconfederal de Negociación Colectiva

Folleto informativo de réxime de vacacións, permisos, licenzas e reducións de xornada

Poñemos a túa disposición en formato electrónico o folleto informativo que elaborou a CIG-Autonómica con información do réxime de vacacións, permisos, licenzas, reducións de xornada e incapacidade temporal na Xunta de Galiza. Descargar folleto.

A información está esquematizada e organizada para unha doada consulta, incluíndo os tipos de permisos, licenzas .. , a súa duración, e diferentes observacións de interese.

Descargar folleto

Convocadas as actividades de formación continua da EGAP do segundo semestre do ano

O DOG do 26 de xuño recolle a resolución da Escola Galega de Administración Pública (EGAP) coa relación de cursos dirixidos a persoal empregado público para o segundo semestre do 2018.

A EGAP convoca 57 actividades formativas e 1950 prazas dirixidas ao persoal ao servizo da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia, das entidades públicas instrumentais do sector público autonómico e da Administración institucional.

As solicitudes poderán facerse desde as 8 horas do 27 de xuño ata as 23.55 horas do 6 de xullo na zona de matrícula da EGAP (http://egap.xunta.gal/matricula). O número máximo de cursos que se poden solicitar limítase a cinco.

Interpretación do art. 30 do V Convenio Colectivo do Persoal Laboral da Xunta de Galiza: ausencia médica de até 3 días sen baixa

A Consellaría de Política Social e, por extensión, o Consorcio Galego de Igualdade e Benestar, está a facer unha interpretación restrictiva e aplicación autónoma do artigo 30 do V Convenio. A dita interpretación consiste en non aceptar o parte de repouso expedido polo facultativo do servizo público de saúde para xustificar as ausencias por enfermidade de dous ou tres días. 

 

Esta interpretación afástase do criterio histórico de interpretación da norma convencional e da práctica das restantes consellarías, que si aceptan tal xustificante. En relación con tal práctica, cabe facer as seguintes consideracións:

Accidente in itinere, riscos sicosociais e outros no Comité Intercentros de Seguridade de Saúde Laboral (20/06/2018)

1. A petición das organizacións sindicais, acoden representantes da Mutua Gallega ao CSSL Intercentros, para que nos aclararen os seus criterios na consideración de accidente in itinere e accidente laboral, para os empregados públicos da Xunta de Galiza.

A espera dun informe máis polo miudo onde se definan mellor as cuestións, a exposición da mutua confírmanos unha certa arbitrariedade, e que os casos son analizados individualmente, de xeito que o dictame pode ser diferente en casos semellantes; de todas formas tentamos forzar aclaracións na mesa das que destacamos varias situacións:

Resumo da xuntanza co director xeral da Función Pública. 19/06/18

Previo á Mesa Xeral do día 20 estaba convocada unha xuntanza no que ademais dos temas que ían a esa mesa xeral (concurso persoal lei 17 e RPT de Traballo, Economía e Industria), tocaron outros temas de interese: vindeiros concursos de traslados e outras RPTs.

Concursos de traslados

A gran novidade é que informa o director xeral que a convocatoria do concurso de traslados de corpos xerais será en setembro (polo que supoñemos que en xullo retomaremos e remataremos a negociación), xunto co de persoal veterinarios, e de seguido (este ano) iría o resto da administración especial. A convocatoria de persoal laboral seguen adiándoo pendente do eterno cambio de categorías e segue sen pór data e mentres seguen acumulándose as adscricións temporais.

O feminismo galego convoca concentracións o mércores 20 de xuño en repulsa á violencia machista

En Compostela será ás 20.00 horas na Praza 8 de marzo

A CIG fai un chamamento a participar nas mobilizacións convocadas polo feminismo galego para este mércores 20 de xuño, en dezasete localidades do país, en repulsa ao feminicidio de María Magdalena Moreira Alonso, de 47 anos, asasinada a tiros polo seu marido onte, no Porriño, o mesmo día que tiñan pensado asinar o divorcio.

Desde a Confederación Intersindical Galega unímonos ao rexeitamento da violencia machista e facemos un chamamento á mobilización de toda a sociedade galega contra este asasinato. Que o silencio non nos faga cómplices. Ningunha agresión pode quedar sen resposta.

Manifestate coa CIG: martes, 19 de xuño, ás 20 h. polos nosos dereitos

XA É HORA DE RECUPERAR OS NOSOS DEREITOS!! NA GALIZA EMPREGO SALARIOS E PENSIÓNS DIGNAS


Desde a CIG confiamos na inmensa forza da mobilización para avanzar na conquista dos dereitos. Por iso chamamos o 19 de xuño a unha xornada nacional de mobilización en todas as comarcas da nosa nación.

Na comarca da Compostela están prevista dúas MANIFESTACIÓNS con saída ás 20 horas das seguintes puntos:

• Santiago: Praza Roxa
• A Pobra do Caramiñal: Cantón da Leña

O Tribunal Supremo desestima o recurso da Xunta contra a sentenza gañada pola CIG pola contratación da directora do CRI

Nunha sentenza do 5 de xuño de 2018, o Tribunal Supremo vén de desestimar o recurso de casación interposto pola Xunta de Galiza contra a sentenza gañada pola CIG no 2015 na que o TSXG ditaminou a ilegalidade do disposto no artigo 3.2 do Decreto 1/2014, de 29 de xaneiro, polo que se regula a creación do Centro de Recuperación Integral para mulleres que sofren violencia de xénero, impoñéndolle á Xunta 1.500 € de costas.

Ese artigo 3.2 estipulaba un sistema de provisión ilegal para a Dirección do centro, quedando aberto a ser ocupado por persoas que non tivesen a condicións de empregadas públicas.

Proposta de modificación da RPT Economía, Emprego e Industria

O venres 15 achegounos Función Pública unha proposta de modificación da RPT da consellería de Economía, Emprego e Industria. A proposta vai incluída na orde do día da Mesa Xeral convocada para o mércores 20, e discutida previamente nunha xuntanza con Función Pública o martes 19.

Non temos moi claro o que nos van contar o martes 19, pero o que non vamos é aceptar un trámite tan de urxencia, sen tempo a estudala nin alegar cando observamos que a proposta ten numerosos cambios.

Se queres botar un ollo, podes descargala aquí, en dúas partes: descargar 1ª parte, descargar 2ª parte.

Comeza a xornada de verán na Xunta só para unha parte do persoal

Son moitos os convenios colectivos que contemplan unha xornada específica para o período de verán. Non o da Xunta, no que esta xornada segue sendo aplicada a través de notas informativas que se renovan anualmente.

A Dirección Xeral de Función Pública publicou unha nota informativa na que avisa do inicio da xornada de verán. Sen máis novidades respecto a de 2017 que unha nota aclaratoria para o amplo abano de persoal excluído e dirixida aos sindicatos e unidades de persoal.

Complemento de productividade: só para o Consello Consultivo

Nesta época de pactos salariais por debaixo do IPC mais nos que se comeza a falar de homologacións salariais vai o Consello Consultivo de Galiza e chámanos para "negociar" a parte uns criterios de repartición do complemento de productividade para o seu persoal.

O caso é que este complemento non é novo, xa existía desde o 1997, suspendeuse no 2015 sen seguir o procedementos, negociais. Houbo un traballador que o levou a xustiza e obrigaron a pagarlla, por certo. A sentenza non ten desperdicio e prestade atención ao tremendo zasca que lle mete o xuíz ao propio órgano consultivo: "a  conclusión non  pode ser outra que a  nulidade daquel acordo plenario e  dos que o prorrogaron e confirmaron, por certo, torpes e  inxustificados, ao  adoptarse por un organismo precisamente creado para velar polo adecuado rigor no cumprimento das formalidades  procedimentales que as normas esixen."

Modificación da RPT da Vicepresidencia e Consellaría da Presidencia, AAPPs e Xustiza

A Vicepresidencia e Consellaría da Presidencia, AAPPs e Xustiza remítenos a documentación dunha modificación da súa RPT. A documentación mándana o mércores, a xuntanza convócana para o xoves.

A memoria funcional contén 25 páxinas cheas de modificacións, amortizan uns 26 postos (todos grupos baixos, disque vacantes excepto unha), o listado de equivalencias de persoal funcionario ten 61 páxinas e o de laborais 39. É inaceptábel que nos convoquen con xusto 48 horas. O que buscan non é sentarse a negociar, senon recibirnos para soltarnos a idea do que queren facer, e xa despois presentaremos alegacións por escrito e cubrir o expediente.

Novidades nas listas de substitución da Xunta

No DOG do 12 de xuño publícanse as seguintes resolucións que afectan ás listas de substitución da Xunta.

•  Actualización definitiva de méritos correspondente ao ano 2017 das listas para o desempeño con carácter transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galiza. Ver resolución DOG.

SOS Sanidade Pública chama a mobilización contra a privatización e desmantelamento da Sanidade Pública

Convoca concentracións en distintas áreas sanitarias para este mércores día 13 de xuño ás 20:00 horas

A Plataforma SOS Sanidade Pública denunciou esta tarde, en rolda de prensa, a estratexia global para desmantelar e privatizar a sanidade pública de Núñez Feijóo e o seu goberno. Unha estratexia que pasa por poñer a sanidade pública galega en mans de empresas privadas multinacionais e para a que a consellaría de Sanidade pretende agora cambiar o modelo de concertación ampliando e consolidando a concertación de servizos asistenciais por un período de catro anos con empresas multinacionais que están desembarcando masivamente en Galiza atraídas polo negocio sanitario.

Mobilizacións o 8 de xuño polo "Día dos arquivos"

Co gallo do día dos arquivos, o persoal técnico comunícanos que vai facer actos reivindicativos nos diferentes centros, con concentracións e a lectura dun manifesto. Non hai dignificación do traballo nin mellora das condicións laborais sen loita. E non hai arquivos públicos sen arquivei@s públic@s.

Así as 12:00 da mañán, e ao mesmo tempo en todos os arquivos galegos,  o persoal técnico fará chegar as súas queixas mediante unha concentración de "batas brancas", onde se lerá un manifesto que visibilizará as reclamacións por estar á cola do Estado español en recoñecementos laborais.

A Xustiza europea aínda debe responder se o persoal interino ten a mesma indemnización que o temporal

O Tribunal de Xustiza da Unión Europea (TXUE) vén de corrixir este martes a súa doutrina e avala a diferenza de indeminzación por despedimento entre o persoal fixo e o temporal. Porén, o alto tribunal aínda debe responder á diversas cuestións prexudiciais enviadas desde o Tribunal Supremo español sobre se o persoal interino debe ou non ter dereito de indeminización cando acaben os seus contratos, como o resto do persoal temporal.

Cambio de doutrina

Dúas sentenzas falladas este martes polo TXUE e responde así a dúas cuestións prexudiciais formuladas polos tribunais españois. Estas dúas forman parte dun lote dun total 13 cuestións que se presentaron ante este tribunal desde a famosa sentenza de Diego Porras. Mentres nese caso, o TXUE recoñecía a mesma indemnización ao persoal temporal, nestas novas sentenzas recoñece que non hai discriminación na diferenza de indemnización respecto ao persoal fixo.

Xunta quere que axentes forestais traballen 6 meses en quendas de 12 horas

Rexeitan unha proposta que prexudicaría a súa vida familiar

O colectivo de axentes forestais e medioambientais cualifica de “miserábel” a última proposta achegada pola Xunta no marco das negociacións do novo acordo laboral, xa que a Administración galega pretende que traballen durante seis meses en quendas de 12 horas, o que aumentaría a xornada anual a máis de 2000 horas. E todo sen ningún tipo de de redución horaria nin compensación adicional, o que entenden prexudicaría a súa vida familiar e laboral.

Convoca unha xornada nacional de mobilizacións en todas as comarcas para o 19 de xuño “Pola recuperación dos dereitos XA”

A CIG suspende a folga xeral emprazando o novo goberno a responder as demandas da clase traballadora galega

Outros 313.000€ da Consellaría da Presidencia tirados en publicidade

No DOG do 4 de xuño publicanse os convenios subscritos pola Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza en decembro de 2017 e no primeiro cuadrimestre do 2018. 

Entre todos estes convenios, volven a destacar 9 asinados co diferentes empresas editoras de xornais galegos "para a difusión das actividades desta consellería de interese para a cidadanía durante o ano 2018". O custo de tales convenios para as arcas públicas é de 313.000 €, a mesma cantidade que a semana pasada despilfarraba no mesmo gasto a Consellaría de Medio Rural. Nosoutros cremos que sería de máis "interese para a cidadanía" no global da Xunta que cubrirán as baixas nos centros de saúde ou destinaran máis prazas nas residencias de persoas maiores, por exemplo. E por suposto sería de maior beneficio para a liberdade de prensa.

O director da Función Pública: "improductivo, anodino e con moi pouca vergoña"

Así titula O Voceiro de maio a súa editorial adicada ao director xeral da Función Pública, responsable de boa parte dos problemas do persoal público da Xunta de Galiza que os trata sen interese, sen presa e de xeito anodino. Moito falar de productividade pero logo pouco aplicarse o conto, moita mentira tamén e pouca vergoña. Descargar O Voceiro.

Neste número tamén abordan os seguintes temas:

Gas Radón: pasa a Inspección de Traballo, pasa tamén o ISSGA mais a CIG non pasa

A CIG considera dunha total irresponsabilidade o que fan as autoridades autonómicas e estatais de mirar para outro lado no caso do radón como xa fixeran no pasado con outros asasinos silenciosos como o asbesto e irá a onde faga falta para que se cumpra a normativa europea.

Despois de máis de cinco anos denunciando que a Xunta de Galiza mida os niveis de Radón nos seus centros de traballo, sobre todo os que teñen persoal e usuarios en sotos ou en baixos, e se poñan as medidas correctoras oporturnas, a través do comité de Seguridade e Saude de Servizos Centrais, os delegados e delegadas de prevenzon se SSCC da CIG denunciaron ante a Inspección de Traballo e Seguridade Social e tamén ante o ISSGA e os dous dannos respostas nulas, pasándose a pelota entre eles.