Actualmente sabíamos que cada vez ía habendo máis libres designacións en relación aos postos por concurso, que os concursos non son permamentes nin regulares, que se agochan postos, e que as comisións de servizo pasan do tempo máximo regulamentado, fanse cadeas e se dan sen atender a criterios obxectivos; tamén temos o caso das integracións e dos enchufes a traves de empresas.
Coa Lei de Emprego Público, crease a figura do persoal directivo onde poden meter xente da empresa privada con boas remuneracións, consolídanse os concursos específicos como unha sorte de libres desingacións encubertas e aínda por riba establece un sistema de avaliación do rendemento completamente subxectivo do que dependerá a permanencia no posto e as nosas retribucións.
A potenciación do dedo na nosa Administración non vai facer máis que poñer outra alfombra vermella máis grande aínda para favorecer a corrupción pois socava a independencia e profesionalidade do persoal público. Así pois, teñen novos elementos cos que aumentar o control político e se perde a tan necesaria independencia nunha Administración pública que debe estar ao único servizo da cidadanía.
Recomendámosvos o boletín sindical que este mes sacaron as compañeiras e compañeiros de Pontevedra-Vigo centrado maioritariamente no análise dos cambios que esta lei vai provocar no noso día a día, nos nosos dereitos. Tamén podedes atopar un interesante artigo sobre o abuso das comisións de servizo nos postos de LD onde tamén hai comsións cruzadas a tutiplén.
Ningún comentario:
Publicar un comentario