Sindicato Nacionalista de Clase

Sindicato Nacionalista de Clase

mércores, 10 de xuño de 2015

Agora que xa está na Voz, envía Función Pública a nota informativa da xornada de verán

Unha vez publicada primeiro na Vox como denunciamos o martes, 9 de xuño, a final da mañá remitía a Dirección Xeral da Función Pública unha nota informativa sobre a xornada de verán aos correos corporativos da Xunta. Para este envío a Función Pública non tivo ningún tipo de censura no envío dos masivos á que somete á Xunta de Persoal dos Servizos Centrais.

Nesta nota, e para non variar, quedan fóra as persoas con xornadas especiais que non teñen ningún tipo de compensación. Tanta espectación e tanto segredo e agora resulta que sigue igual que o ano pasado; exclusiva para a Voz que en breve acabará fusionándose co DOG... por iso da austeridade.

NOTA INFORMATIVA SOBRE HORARIO DE VERAN 2015

Horario de verán, período de aplicación do 16 de xuño a 15 de setembro (ambos os dous inclusive):

Horario oficial:
Do 16 de xuño ata o 15 de setembro deberán realizarse 6 horas diarias continuadas de traballo entre as 8:00 e as 15:00 horas. O cálculo do cumprimento da xornada laboral será en cómputo diario.

Horario flexibilidade automática:
Do 16 de xuño ata o 15 de setembro, deberán realizarse 6 horas diarias continuadas de traballo entre as 8:00 e as 15:00 horas. O cálculo do cumprimento da xornada laboral será en cómputo diario.
Ata o 30 de xuño será posible compensar débeda do mes de maio e ata o 31 de xullo débeda da primeira quincena do mes de xuño. O tramo horario de compensación será de 8:00 a 15:00 horas.

Horario flexibilidade conciliación:
Do 16 de xuño ao 15 de setembro, deberán realizarse 6 horas de traballo diarias na franxa horaria autorizada pola Secretaria Xeral Técnica na resolución de concesión de flexibilidade por conciliación. O cálculo do cumprimento da xornada laboral, será en cómputo mensual.
Ata o 30 de xuño será posible compensar débeda do mes de maio e ata o 31 de xullo débeda da primeira quincena do mes de xuño.

Ningún comentario:

Publicar un comentario